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360度フィードバック診断

360度フィードバック診断

360度フィードバック診断の特徴

経営幹部の「正しい自己認識」を促進

経営幹部が組織内でリーダーシップを発揮するために、最も大切な出発点は「正しい自己認識」です。

・「自分はこういう人間だ。」と思っていることが必ずしも周囲からそう思われていなかった。

・自分は部下をそれなりに理解しているつもりだが、最近部下から自分の期待するような反応が得られない。

このようなことは組織内ではよく起こっていることです。
新人ならともかく、経営幹部ともなれば、周囲から自分のことを指摘してもらうなどという機会は滅多にありません。

360度フィードバック診断は、自己能力・経営能力・人格・人間関係の4部構成になっており、上司からだけではなく、同僚、部下からもフィードバックをもらい、自己認識とのギャップを分析いたします。

また経営幹部個人のみならず、同時に幹部全体の一体感についても調査し、フィードバックを得ることが出来ます。

秘密厳守により精度の高いデータを採取

自社で生の声を採取しようと思っても、なかなか本音は出て来ないもの。

本サービスは集計作業、分析管理の一切をLinkBiz台湾が秘密厳守で引き受けるため、より信憑性の高い情報を採取することが出来ます。

日本語・中国語での双方での言語で提出

記入者には、日本語か中国語で記載頂きますが、提出資料は翻訳をした上で日本語・中国語双方の言語で提出いたします。
日本人・台湾人経営者が双方で共有することが出来ます。

360度フィードバック診断の価格

調査基本料金 25,000元(税別)
対従業員一人当たり 5,000元(税別)

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